Text
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif mutlak diperlukan untuk meraih keunggulan kompetitif di setiap ceruk pasar. Ini hanya bisa diraih bila anda mampu mengelola tiga tantangan besar sekaligus, keberlangsungan (sustainability), teknologi dan global.
DAFTAR ISI
Bab 1 Pendahuluan
Bab 2 Arti Dan Peranan Sumber Daya Manusia
Bab 3 Fungsi Perencanaan Pelatihan dan Pengembangan Dalam Sumber Daya Manusia
Bab 4 Analisis Dan Desain Pekerjaan, Rekrutmen Dan Seleksi
Bab 5 Manajemen Karir dan Presentasi Kerja
Bab 6 Kompensasi Dan Evaluasi Kinerja
Bab 7 Sistem Informasi, Riset, Audit Dan Hubungan Industrial
BT00472 | 658.3 AKH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain