Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi dan Kedisiplinan terhadap Kinerja ASN pa…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial tunjangan kinerja, motivasi dan kedisiplinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Perindustrian, Perdagan…

Pengaruh Komunikasi Organisasi, Kepribadian Dan Pengembangan Sumber Daya Manu…

Andi Paisal. 2020. Pengaruh Komunikasi Organisasi, Kepribadian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada BPKAD Kabupaten Barru(dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryad…

Analisis Varabel-variabel Yang Mempengaruhi Kinerja Pengawai Dinas Pemuda Ola…

Nurhayati B. 2021. Analisis Variabel-variabel yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kab. Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Harlindah Harniati Arfan…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi…

Abdul Rahman. 2021. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai melalui Kompetensi Pegawai di Lingkup Kecamatan Benteng Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Ahmad Firman dan H…

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja Terhadap Kinerja ASN S…

Israeni. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja terhadap Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Maryadi dan Salim Sultan. Penelitian ini bertujuan untu…

Pengaruh Manajemen Pendidikan terhadap Pendidikan Karakter Siswa Madrasah Ali…

Hasanuddin; “Pengaruh Manajemen Pendidikan Terhadap Pendidikan Karakter Siswa Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Parepare”, (dibimbing oleh : Ahmad Firman dan Heri Sugeng Waluyo). Tujuan dari penel…

Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Motivasi Wirausaha Dan Inovasi Bisnis Terh…

Nuraeni. 2020. Kesuksesan dalam menjalankan kegiatan usaha yang dilakukan oleh para pelaku usaha kecil sering kali dihadapkan banyaknya persoalan yang dihadapi. Kendala tersebut sering menjadikan …

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Perencanaan Anggaran, Dan Motivasi K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 94hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 SAR P

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negar…

Agus Putri Al Mukarramah. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris…

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegaw…

Ahmad Sila. 2021. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarlis. Penelitia…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Apa…

Rezki. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Etos Kerja terhadap Produktivitas Aparat Sipil Negara Pada Kantor Bapenda Kabupaten Majene (dibimbing oleh Ahmad Firman dan Badaruddin) Penelit…

Pengaruh Kompetensi, Iklim Organisasi dan Karakteristik Individu terhadap Pre…

Bahri. 2021. Pengaruh Kompetensi, Iklim Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Kabupaten Majene (dibimbi…

Pengaruh Disiplin dan Motivasi melalui Pelatihan Kerja terhadap Produktifitas…

Firman. Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Melalui Pelatihan kerja Terhadap Produktivitas Warga Transmigrasi Di Unit Pemukiman Transmigrasi Rajang Kabupaten Pinrang. Dibimbing oleh Haeranah dan Nur…

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pega…

Hendrywati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Harlinda. Penelitian…

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupat…

Pengaruh Diklat, Budaya Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru SMA …

Saharuddin. 2020. Pengaruh Diklat, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pamboang Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian b…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat DI Kecamatan …

Sitti Marliati. 2021. Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Masyarakat di Kecamatan Bangkala Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadidan Saripuddin D. Penelitian ini bertujuan un…

Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pagawai Pad…

Nurlina K. 2020. Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Majene, dibimbing oleh Maryadi dan Abdul…

Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …

Nurlaelah 2021. Pengaruh, Fasilitas, dan pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pengawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Maryadi dan Salim Sultan. Penelitian ini…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai…

Rini Shaputri. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Maryadi dan M Salim. Penelitian ini bertuj…

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Widya Puspita Sari 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Prof. Dr. Nurdin Bras…

Pengaruh Tata Kelola Arsip, Tingkat Pendidikan Dan Fasilitas Kerja Terhadap K…

Mursalin. 2021. Pengaruh Tata Kelola Arsip, Tingkat Pendidikan, dan Fasilitas Kerja terhadap Kualitas Pelayanan pada Kantor Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Majene, dibimbing oleh Ahmad F…

Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negar…

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja ASN pada Rutan Kelas II B Kabupaten Jeneponto. i…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap …

Herlina. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Mandalle Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Badarudd…

Pengaruh Perencanaan, Pelaksanaan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial, simultan serta dominan terhadap penyerap…

Pengaruh Karakteristik Individu dan Dukungan Sejawat terhadap Pengembangan Ka…

Aris Bonggasilomba. 2021. Pengaruh karakteristik individu dan dukungan sejawat terhadap pengembangan karier pada Dinas Pertanian Kabupaten Mamasa, (dibimbing oleh Rustan dan Mustaking). Penelitian…

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kualitas…

Muhammad Arif. 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris …

Analisis Metode Pelaksanaan Investasi Container Crane Refurbishment di Pelabu…

Zainul Wisuda, 2021. Analisis Metode Pelaksanaan Investasi Container Crane Refurbishment di Pelabuhan Sorong, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Sylvia Sjarlis. Suatu program investasi yang te…

Pengaruh Human Capital, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kin…

Sadikin. 2021. Pengaruh Human Capital, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Harlin…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja …

Nurmiah. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja ASN Kecamatan Mandalle Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Maryadi dan Sy…

Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja P…

Sultan. 2020. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pamboang dan Banggae Kabupaten Majene, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Haeranah.…

Pengaruh Kemampuan, Sikap dan Perhatian terhadap Kualitas Pelayanan pada Pusk…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan, sikap dan perhatian secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan pada Puskesmas Caile Kabupaten Bulukumba. Semakin tinggi kemampua…

Pengaruh Kompetensi SDM, Fasilitas Terminal Penumpang, Dan Tarif Retribusi Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kompetensi SDM terhadap kualitas pelayanan (2) variabel fasilitas terminal penumpang berpengaruh positif dan…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara sendiri-sendiri atau parsial, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kompetensi, motivasi kerja, dan budaya organisasi…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Terhadap Peningkatan Kerja ASN P…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompetensi kompensasi, dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan Kerja ASN pada Kantor Camat Rantebulanhan T…

Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerj…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial dan simultan serta kompensasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Di…

Pengaruh Disiplin, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai …

Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa dua dari tiga variabel secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu kompensasi dan budaya organisasi. seda…

Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan Administr…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh kemampuan aparat, sarana prasarana, motivasi aparat dan kepemimpinan lurah secara parsial terhadap kualitas pelayanan administrasi pemerinta…

Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kompetensi, Dan Budaya Organi…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kepuasan pegawai, lingkungan Kerja, komunikasi, kompetensi dan budaya organisasi tidak berpengaruh…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan …

Hasil penelitian menunjukkan (1) lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Matahari Department Store Cabang Mall Panakkuk…

Pengaruh Motivasi, Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Sa…

Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial motivasi, insentif dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada satuan pendidikan jenjang SMP Kabupat…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap K…

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) secara parsial gaya kepemimpinan, Budaya Organisasi dan lingkungan secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jenepo…

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, disiplin dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai (2) motivasi, disiplin dan kepuasan kerja berpengaruh secara simulta…

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparat Desa D…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Aparat desa di Kacamatan Rantebulahan Timur Kabupaten Mamasa. (2) Motivasi,…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Semangat…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai (2) terdapat pengaruh antara budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai (3) t…

Pengaruh Human Capital Structural Capital Relational dan Employee Engagement …

Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel human capital, structural capital, relational capital dan employee engagement secara bersama-sama (sim…

Pengaruh Kualitas SDM, Budaya Organisasi dan Etos Kerja terhadap Pelayanan Pu…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, kualitas SDM, budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh terhadap pelayanan publik (2) Secara simultan, kualitas SDM, budaya organisasi …

Pengaruh Kompetensi Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Peg…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Kompetensi XI dengan nilai t hitung 3.548 >t tabel 1666, disiplin Kerja X2 1595, 1.595> t tabel 1666 dan budaya Organisasi X3 dengan hitung 3.…

Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Semangat Kerja Terhadap Kin…

Umrah, 2020, Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pengawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barrun, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Sylvia Sjarlis. Pen…

Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja…

Habibah Suryaningsi. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan dan Kepuasan terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan danKebudayaan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh …