Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel bebas (kompensasi (X1) Pengawasan melekat (X2) dan kepemimpinan transformasional (X3)) berpengaruh signifikan terhadap kinerj…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara bersama-sama (simultan) lingkungan dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja driver online, (2) Secara parsial lingku…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepercayaan, kemudahan, dan keamanan mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap minat penggunaan e-wallet pada mahasiswa STIE Nobel Indonesia Ma…
Hasil penelitian ini adalah (a) Faktor budaya, dan faktor pribadi tidak berpengaruh positif dan signifikan secara pasrsial terhadap keputusan pembelian suatu produk di indomaret. Faktor sosial dan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang paling …
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan tambah batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2018 berjumlah 22 perusahaan tambang batu bara. Dari 22 total popula…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pemanfaatan e-learning dan motivasi belajar berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa jurusan akuntansi di Universitas Muhamm…
Prosedur pengelolaan dana kas kecil pada PT.Adi Sarana Armada, Tbk terdiri dari prosedur pembentukan dana kas kecil, prosedur perpintaan dan pertanggungjawaban dana kas kecil dan prosedur pengisian…
Hasil uji Wilcoxon Signed Ranks Test menunjukkan bahwa hanya ada tiga variabel yang menunjukkan perbedaan kinerja keuangan perusahaan yang signifikan sebelum dan sesudah IPO yaitu CR, QR dan DR. Se…
Berdasarkan hasil analisis regresi dan uji t-statistik, penelitian ini menyimpulkan: kenyamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, hipotesis pertama diterima; kemudahan b…
Berdasarkan hasil secara parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel minat yang berkontribusi paling positif dan signifikan terhadap minat menabung . sedangkan secara simultan (Uji F) menunjukkan bah…
Pada hasil uji validitas dan reliabilitas, semua pernyataan yang ada di dalam kousioner dinyatakan valid dan reliabel sehingga dimasukkan dalam 8 pengujian selanjut. Uji T (Parsial) diperoleh hasil…
Penelitian ini bertujuan pengaruh efektivitas iklan terhadap keputusan pembelian. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sampel yang digunakan sebanyak97 responden. Hasil peneli…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, hipotesis pertama di terima; variabel rewald secara parsial dan simultan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kualitas, Biaya, Promosi, dan Fasilitas secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa dalam memilih STI…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada kantor Dinas Pengendalian Pendud…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, pelatihan dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap profesionalisme guru baik secara parsial maupun secara simultan. Sedangkan variabel…
Suryanti 2020, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan…
A. Sukawati P. 2021. Pengaruh Kompetensi Profesional, Aktivitas Belajar, Dan Media Pembelajaran Terhadap Kualitas Proses Pembelajaran Taman Kanak-Kanak Di Gugus 1 Wilayah 2 Kabupaten Kepulauan Sela…
Ahmad Azwar. 2020. Pengaruh Beban Kerja, Motivasi dan Analisis Jabatan Terhadap Pembinaan Karir Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh S…
Wahyudi. 2021. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Profesionalisme Guru dalam Mengajar di SMA Negeri 1 Pamboang Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. P…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kemampuan Individu, komitmen dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Peningkatan Kinerja pada Kantor Badan Pengelo…
Sudarman. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai,dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Salim S. Penel…
Fahmi Syarif. 2020. Nim: 2017.MM.2.0991. Tesis. Pengaruh Kecerdasan intelektual, Motivasi, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Majene (dibimbing oleh …
Patmawati. 2020. Pengaruh Human Capital, Relational Capital dan Organizational Capital terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Takalar, dibimbing oleh H. Saban…
IRWAN. 2021. Pengaruh Prestasi Kerja, Motivasi, dan Komuniksi Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng (Dibimbing oleh: Muhammad Idris dan A…
Nurjannah B. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Harlindah Harniati Ar…
Muhammad Arwin M.2021. Pengaruh Fungsi Anggaran dan Fungsi Pengawasan Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyar Daerah Kabupaten Bulukumba, dibimbing oleh Syamsul Al…
NILAYANTI RATNA PALUPI (2018. MM. 2. 2119), Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Kenerja Terhadap Kepuasan Pegawai Pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh…
Anugrawanto. K. 2021. Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan H…
M. Hasruddin. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Jenjang Karir terhadap Kinerja ASN di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Harlindah Harniati Arfan. T…
Surianti. 2021. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarli…
Heril Juliawan Ade Saputra. 2020. Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Kualitas Layanan Terhadap Volume Penjualan Percetakan Media PT. Aksara Grafika Makassar. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Fatma…
Munawar. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Independensi, dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Badaruddin dan M.Salim. Penelitian ini ber…
Syamsuddin. 2021. Pengaruh Sertifikasi, Kemampuan Profesional, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pamboang Kabupaten Majene, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Deddy Rahwandi Rahim. …
Muhammad Arsyad. 2021. Pengaruh Pola Asuh Orang Tua, Kepemimpinan Kepala Sekolah, dan Kompetensi Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa pada UPT SMP Negeri Se Kecamatan Buki Kabupaten Selayar, dibimb…
Nurani. 2020. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Masyarakat di Puskesmas Tammerodo Kec. Tammerodo Sendana Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan An…
Rusli Mare. 2020. Pengaruh Kompetensi, Koordinasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sjarlis) Penelitian ini be…
BARLIANTA BAHRUM (2018. MM.1. 1362), Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh : M…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti kemampuan, motivasi kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Markas Komando Pangkalan Utama TNI AL VI Makassa…
Al Amin. 2020. Employee Engagement dan Kinerja Pegawai, Suatu Analisis Mediasi dengan Antacedent Kecerdasan Emosional dan Servant leadership, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Anshar Daud. Peneliti…
Wahyuni Zain. 2021. Efek Meritokrasi sebagai Moderasi pada Kepemimpinan Transaksional dan Loyalitas Kerja terhadap Pengembangan Karir pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu, dibimbin…
Asrullah. 2018MM11388. Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kompensasi,Disiplin dan Lingkungan Kerja Pada Mall Panakkukang Square ( Study pada karyawan Tenant Ramayana,Carrefour, Informa & Ace Har…
A K R A M (2018. MM. 1. 1218), Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Developer (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Dayaprima Nusawisesa (dibimbin oleh: …
Arnida. 2020, Pengaruh Motivasi, Kemampuan Dan Tanggung Jawab Terhadap Pelayanan Aspirasi Masyarakat Pada DPRD Kabupaten Bulukumba di bimbing oleh Dr. Anwar, SE, M. Si dan Dr. Haeranah Alwany, SE…
Haruna. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Supervisi Pengawas dan Partisipasi komite Sekolah Terhadap kinerja Guru SMP Di Kecamatan Sampaga Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh H. Mashur Raza…
Jurumiah.2020. Pengaruh Kepemimpinan Instruksi, Inovatif, dan Kreativitas Guru terhadap Produktifitas Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah (MI) DDI Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Firman …
Hamsinah. 2020. Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bulukumba…
A. Ma’rifah. 2021. Analisis Pengaruh Komunikasi, Kompetensi, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh H. Saban…