Agustini. 2020. Pengaruh Kedisiplinan Loyalitas dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Syamsul Ala…
A. ANDIKA SAPUTRA. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum, Perlengkapan dan Protokol Sekretariat Daerah Sulawesi Barat (dibimbing oleh Ba…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, budaya kerja guru dan manajemen sarana prasarana pendidikan terhadap pendidikan terha…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial budaya organisasi (Sig 0,000
Tujuan ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pendidik pada sekolah dasar di kecamatan bulukumpa kabupaten bu…
Ismail. 2021. Pengaruh Penempatan, Pengembangan Karir, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan A…
Sainab (NIM: 2017.MM.2.10 37), Tesis: Pengaruh Kompetensi,Disiplin kerja dan kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada BAPPEDA Kabupaten Jeneponto; ( dibimbing oleh: Saban Echdar dan Maryadi ). Pen…
Buhra. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja melalui Iklim Organisasi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh H. Mashur Razak dan H. Muh. Said). Peneli…
Fatmawati. 2020. Pengaruh Implememntasi Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Kabupaten Bulukumba, dibimb…
Andi Jumiati. 2021. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kerja pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing ole…
MUHAMMAD LUKMAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Gowa (dibimbing oleh Mashur Razak dan Fatmasari) Tujuan d…
SURIYANTI, 2020. Pengaruh Kemampuan Individu, Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan ASN Pada Kecamatan Minasatene Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi) Tu…
Rosmiati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Herry Su…
Ibnu Munzier Hasri Gani. 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Badaruddin. Pe…
Rizka Pertiwi. 2021. Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja dengan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sebagai Variabel Moderasi di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros…
Suhrah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Disiplin Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tanralili Kabupaten Maros, dibimbing oleh Mas…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial, bahwa faktor karakteristik pekerjaan, etos kerja dan kompetensi, mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan terhadap kinerja pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja dimana t hitung sebesar 2,801>t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,006t tabel 1,990 dan ni…
Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Motivasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kabupaten Kepulauan…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan sistem pengendalian intern, kompensasi dan kompetensi pengelola keuangan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerin…
Pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan konsumen terhadap pembelian mobil Mitsubishi Triton pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis…
Andi Syarifah Mun Arta. 2020. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja dan Keterikatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Honorer DPRD Bulukumba, dibimbing oleh Saban Echdar dan Fatmasari. …
Ahmad. 2020. Pengembangan Kompetensi SDM dan Pengaruhnya terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat pada Kantor Camat Barru Kabupaten Barru, dibimbing oleh Sabar Echdar dan Maryadi. Penelitian ini ber…
Abdul Haliq. 2020. Pengaruh Karakter Individu, Motivasi Kerja, dan kepemimpinan Penyuluh terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan kabupaten Kepulauan Selayar, di…
Syamsir Nur. 2020. Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Wisatawan dan Dampaknya terhadap Kepuasan (Studi di Kabupaten Pinrang), dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam.…
Sufiati. 2020. Pengembangan Usaha Pemecah Batu di Desa Padang Loang Kabupaten Bulukumba, dibimbing oleh Anwar dan Andi Djalante. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan usa…
Karisma Amir Tahir. 2020. Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kepemimpinan dan Karakteristik Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Heri Sugeng …
Hasil penelitian yang diperoleh yakni pelaksanaan supervisi kepala sekolah dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Pamboan…
Alimuddin. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Pegawai dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Hj. Masdar Mas’ud dan H. Mukht…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi guru secara parsial terhadap kinerja guru di UPTD SMP Negeri 1 Parepare (2) terdapat pengaruh positif dan …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan penyusunan anggaran (2) kualitas sumberdaya manusia tidak berpengaruh terhadap kemampuan penyus…
Hasi penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi secara parsial dan simultan dan budaya organisasi yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas ke…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pengawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandi…
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel bebas (kompensasi (X1) Pengawasan melekat (X2) dan kepemimpinan transformasional (X3)) berpengaruh signifikan terhadap kinerj…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara bersama-sama (simultan) lingkungan dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja driver online, (2) Secara parsial lingku…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepercayaan, kemudahan, dan keamanan mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap minat penggunaan e-wallet pada mahasiswa STIE Nobel Indonesia Ma…
Hasil penelitian ini adalah (a) Faktor budaya, dan faktor pribadi tidak berpengaruh positif dan signifikan secara pasrsial terhadap keputusan pembelian suatu produk di indomaret. Faktor sosial dan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang paling …
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan tambah batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2018 berjumlah 22 perusahaan tambang batu bara. Dari 22 total popula…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pemanfaatan e-learning dan motivasi belajar berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa jurusan akuntansi di Universitas Muhamm…
Prosedur pengelolaan dana kas kecil pada PT.Adi Sarana Armada, Tbk terdiri dari prosedur pembentukan dana kas kecil, prosedur perpintaan dan pertanggungjawaban dana kas kecil dan prosedur pengisian…
Hasil uji Wilcoxon Signed Ranks Test menunjukkan bahwa hanya ada tiga variabel yang menunjukkan perbedaan kinerja keuangan perusahaan yang signifikan sebelum dan sesudah IPO yaitu CR, QR dan DR. Se…
Berdasarkan hasil analisis regresi dan uji t-statistik, penelitian ini menyimpulkan: kenyamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, hipotesis pertama diterima; kemudahan b…
Berdasarkan hasil secara parsial (Uji t) menunjukan bahwa variabel minat yang berkontribusi paling positif dan signifikan terhadap minat menabung . sedangkan secara simultan (Uji F) menunjukkan bah…
Pada hasil uji validitas dan reliabilitas, semua pernyataan yang ada di dalam kousioner dinyatakan valid dan reliabel sehingga dimasukkan dalam 8 pengujian selanjut. Uji T (Parsial) diperoleh hasil…
Penelitian ini bertujuan pengaruh efektivitas iklan terhadap keputusan pembelian. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sampel yang digunakan sebanyak97 responden. Hasil peneli…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, hipotesis pertama di terima; variabel rewald secara parsial dan simultan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kualitas, Biaya, Promosi, dan Fasilitas secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa dalam memilih STI…