Faridah. 2021. Pengaruh Kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Kota Makassar, dibimbing oleh Rustan DM dan Hari. …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung pelatihan dan disiplin terhadap iklim organisasi pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Barru (2) te…
Irvaid. 2020. Pengaruh Pendidikan, Penempatan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene dibimbing oleh Mashur Razak dan Saparuddin,D. Penelitian …
Andi Mulya Alfarabi Manggabarani. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru dan perencanaa, pengorganisasian dan pelaksanaan juga mempunyai pengaruh secara simultan terhadap…
Hasil peneliti menyimpulkan bahwa secara parsial (1) komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) motivasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai (…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepuasan kerja, integritas, dan remunerasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pengadilan Negeri Barru (2) secara simultan Kepuasan kerja, int…
Nurhasanah Fajriani Lahamuddin. 2019. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Guru pada MTsN 1 Kota Makassar, dibimbing Mashur Razak dan Ahmad Firman. Penelitian ini bertu…
Syarifah Nadzifah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kedisiplinan Guru dan Staf di SMKN 2 Majene, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim. Penel…
Gasmadia. 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Iklim Sekolah terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Fi…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa secara parsial dokumen perencanaan, pencatatan administrasi, dan kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran belanja pada Bada…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja ASN (2) terdapat pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja ASN (3) terdapat penga…
Nirwana. 2020. Pengaruh Penggunaan Online Public Access Catalogue (OPAC) terhadap Kepuasan Pemustaka di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bulukumba. dibimbing oleh Anwar dan Harlindah Harn…
Asny Muslimin. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai melaluli Kepuasan Kerja pada Dinas Sosial, dibimbing oleh Hj. Jeni Kamase dan Ab…
Andi Sri Yuliani. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Produktivitas Kerja Pada Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Syamsul Al…
Agustini. 2020. Pengaruh Kedisiplinan Loyalitas dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Syamsul Ala…
A. ANDIKA SAPUTRA. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum, Perlengkapan dan Protokol Sekretariat Daerah Sulawesi Barat (dibimbing oleh Ba…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, budaya kerja guru dan manajemen sarana prasarana pendidikan terhadap pendidikan terha…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial budaya organisasi (Sig 0,000
Tujuan ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pendidik pada sekolah dasar di kecamatan bulukumpa kabupaten bu…
Ismail. 2021. Pengaruh Penempatan, Pengembangan Karir, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan A…
Sainab (NIM: 2017.MM.2.10 37), Tesis: Pengaruh Kompetensi,Disiplin kerja dan kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada BAPPEDA Kabupaten Jeneponto; ( dibimbing oleh: Saban Echdar dan Maryadi ). Pen…
Buhra. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja melalui Iklim Organisasi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh H. Mashur Razak dan H. Muh. Said). Peneli…
Fatmawati. 2020. Pengaruh Implememntasi Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Kabupaten Bulukumba, dibimb…
Andi Jumiati. 2021. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kerja pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing ole…
MUHAMMAD LUKMAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Gowa (dibimbing oleh Mashur Razak dan Fatmasari) Tujuan d…
SURIYANTI, 2020. Pengaruh Kemampuan Individu, Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan ASN Pada Kecamatan Minasatene Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi) Tu…
Rosmiati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Herry Su…
Ibnu Munzier Hasri Gani. 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Badaruddin. Pe…
Rizka Pertiwi. 2021. Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja dengan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sebagai Variabel Moderasi di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros…
Suhrah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Disiplin Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tanralili Kabupaten Maros, dibimbing oleh Mas…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial, bahwa faktor karakteristik pekerjaan, etos kerja dan kompetensi, mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan terhadap kinerja pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja dimana t hitung sebesar 2,801>t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,006t tabel 1,990 dan ni…
Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Motivasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kabupaten Kepulauan…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan sistem pengendalian intern, kompensasi dan kompetensi pengelola keuangan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerin…
Pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan konsumen terhadap pembelian mobil Mitsubishi Triton pada PT Bosowa Berlian Motor Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis…
Andi Syarifah Mun Arta. 2020. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja dan Keterikatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Honorer DPRD Bulukumba, dibimbing oleh Saban Echdar dan Fatmasari. …
Ahmad. 2020. Pengembangan Kompetensi SDM dan Pengaruhnya terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat pada Kantor Camat Barru Kabupaten Barru, dibimbing oleh Sabar Echdar dan Maryadi. Penelitian ini ber…
Abdul Haliq. 2020. Pengaruh Karakter Individu, Motivasi Kerja, dan kepemimpinan Penyuluh terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan kabupaten Kepulauan Selayar, di…
Syamsir Nur. 2020. Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Wisatawan dan Dampaknya terhadap Kepuasan (Studi di Kabupaten Pinrang), dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam.…
Sufiati. 2020. Pengembangan Usaha Pemecah Batu di Desa Padang Loang Kabupaten Bulukumba, dibimbing oleh Anwar dan Andi Djalante. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan usa…
Karisma Amir Tahir. 2020. Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kepemimpinan dan Karakteristik Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Heri Sugeng …
Hasil penelitian yang diperoleh yakni pelaksanaan supervisi kepala sekolah dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Pamboan…
Alimuddin. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Pegawai dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Hj. Masdar Mas’ud dan H. Mukht…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi guru secara parsial terhadap kinerja guru di UPTD SMP Negeri 1 Parepare (2) terdapat pengaruh positif dan …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan penyusunan anggaran (2) kualitas sumberdaya manusia tidak berpengaruh terhadap kemampuan penyus…
Hasi penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi secara parsial dan simultan dan budaya organisasi yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas ke…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pengawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandi…