Hal. Awal Sebelumnya 36 37 38 39 40 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia …
Anggi Novyanti Z

Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi, perencanaan, dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyusunan anggaran pad…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 101 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ANG p
cover
Pengaruh Disiplin, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhada…
Diana

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh secara signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan hasil analisis regresi tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 DIA p
cover
Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat D…
Puspawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi kerja kinerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 PUS p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Perso…
Andi Agustiawan

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, kompetensasi, dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada Direktorat lalu Lintas Polda…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi 96 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AND p
cover
Pengaruh Motivasi Belajar, Metode Pembelajaran Dan Partisipasi Belanja Terhad…
Musdalifah

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan motivasi belajar, metode pembelajaran, dan partitisipan belajar berpengaruh terhadap hasil belajar dengan nilai koefisien determin…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 121 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 MUS p
cover
Pengaruh Human Capital, Sarana Dan Prasarana Dan Motivasi Dalam Meningkatkan …
Ratna Amin

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial Human Capital dan sarana dan prasarana tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Pendidikan dan Ke…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 71 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 RAT p
cover
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Mengajar Gu…
Nuraeni

Nuraeni. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Penelitian ini ber…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 NUR p
cover
Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Te…
Resky Akmal

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja (X1), kepemimpinanan transformasional (X2) dan Motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Dari penelitia…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 RES p
cover
Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Kerja Dan Kebijakan Pimpinan Terhadap Kinerja …
Asri Ansar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel pendidikan dan fasilitas kerja berpengaruh secara positif dan sifnifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuanga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 69 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ASR p
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kualitas Pel…
Andi Ihzar Batarauleng

Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan publik. Kemampuan kerja merupa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 AND p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kine…
Sri Andar

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan g…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SRI p
cover
Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparatur…
Fitria Dewi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi dan variabel kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja ASN di lingkungan Sekretariat Daerah, sed…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 69 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 FIT p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
SItti Rahmania

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Sekretari…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 69 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SIT p
cover
Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Individu, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kine…
Wahyuni Barr

Hasil temuan ini adalah (1) Budaya kerja, kemampuan dan komitmen pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. (2) Bud…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 90 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 WAH p
cover
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Serta Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pe…
Fariadi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Barru (2) promosi jaba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 86 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 FAR p
cover
Pengaruh Iklim Organisasi, Kompetensi Dan Literasi Digital Terhadap Kinerja G…
Nur Rahmi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Variavel kompetensi dan literasi digital berpengaruh terhadap kinerja guru. Variabel kompetensi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 88 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 NUR p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Supervisi Pengawas Dan Motivasi Terhada…
Hasyim

Hasil penelitian ini menjukkan bahwa 1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 2) Supervisi berpengaruh positif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 3) Moti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 185 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 HAS p
cover
Pengaruh Komunikasi Dan Kemampuan Individu Melalui Motivasi Kerja Terhadap Ki…
Indrawaty Soepalman

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (2) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 62 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 IND p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhad…
Habibie

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 96 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAB p
cover
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Per…
Ruslan H.M Arsyad

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kompensasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja Personil Direktorat Polisi Perairan dan Udara Polda Sulawesi Sel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 87 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 RUS p
cover
Pengaruh Supervisi Akademik, Kompetensi Pedagogik Dan Kinerja Guru Terhadap P…
Nurhayati

Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa supervisi Akademik, kompetensi Pedagogik, Kinerja Guru dan presentasi Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Banggae Kabupaten Majene menunjukkan h…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 78 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NUR p
cover
Analisis Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…
Syafaruddin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, budaya kerja ASN dengan nilai t hitung sebesar 2,971 dengan sig. 0,005, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dengan nila…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SYA a
cover
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Personil Pada Kantor D…
Safril

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) pengetahuan, keterampilan, dan sikap berpengaruh secara parsial terhadap kinerja personil pada Kantor Direktorat Polairud Polda Sulawesi Selatan. Artinya pen…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 76 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SAF p
cover
Pengaruh Kemampuan, Tanggung Jawab Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Guru S…
Nursyanti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan (X1) terhadap kinerja (Y). Ada pengaruh positif dan signifikan antara tanggung jawab (X2) terhadap kine…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 84 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 NUR p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Ap…
ST..Nurcahaya

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan te…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 STN p
cover
Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Jumiarsyam

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan penataan Tua…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 JUM p
cover
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Anwar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh kompetensi, komitmen kerja, dan kepuasan kinerja pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerag Kabupaten Majene, dengan nilai t hutung 2,904> …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 99 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ANW p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Samsul B.

Hasil temuan penelitian adalah (1) Budaya organisasi, pendidikan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Takalar.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SAM p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Instrinsik, Koordinasi, Dan Prasarana Terhadap …
Sitti Armawaty Arief

Hasil temuan penelitian ii adalah (1) kompetensi, motivasi instrinsik, kordinasi dan sarana & prasarana berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 93 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SIT p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Sarana Prasarana Pendidikan Terhadap …
Sallahu

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa parsial terbukti jika kepemimpinan, budaya kerja dan sarana prasarana pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru. penelitian ini juga membuktikan secara sim…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 83 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SAL p
cover
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan SIstem Reward Seb…
Ika Andrianti Anjas

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja PNS pada kantor DPMPTSP Kabupaten Jeneponto (2) te…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 102 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 IKA a
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Sitti Rahmah Fatimah

Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Kantor Camat Bantaeng Kabupaten Bantaeng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 77 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SIT p
cover
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Ki…
Hendrawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapatdua variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yaitu keterlibatan kerja dan budaya organisasi sedangkan variabel kepuasan kerja tid…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 89 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 HEN p
cover
Pengaruh Manajemen Kelas Dan Kompetensi Guru Terhadap Efektivitas Proses Bela…
Hamsina

Hamsina. 2020. Pengaruh Manajemen Kelas dan Kompetensi Guru terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar di Madrasah Aliyah Attaqwa Jampue, dibimbing oleh Maryadi dan Syamsul Alam. Penelitian ini …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 103 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAM p
cover
Pengaruh Alokasi Dana Desa (ADD), Belanja Desa Dan Pemberdayaan Masyarakat Te…
Fadliyati

Fadliyati. 2021. Pengaruh Alokasi Dana Desa, Belanja Desa, dan Pemberdayaan Masyarakat terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing ol…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 114 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 FAD p
cover
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Dan Pengembangan Karir Terhadap Kep…
Kurnia

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem penilaian kinerja pegawai dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan te…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 96 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 KUR p
cover
Pengaruh Pendidikan , Pelatihan Dan Disiplin Sumber Daya Manusia Terhadap Kin…
Ismail

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pelatihan dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang berarti bahwa peningkatan pendidikan, pela…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ISM p
cover
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruh Efektivitas Pelayanan Publik Pada Pem…
Muhammad Syukur

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan Aparat, prosedur pelayanan dan sarana prasarana secara parsial dan simultan (2) prosedur pelayanan yang paling dominan berpengaruh terhadap Efektivi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH a
cover
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Andi Triyanti Musdalifah

Andi Triyanti Musdalifah. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dib…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 AND p
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai D…
Sudirman

Sudirman. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Makassar Pemerintah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Salim S. …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SUD p
cover
Pengaruh Kompetensi, Karakteristik Indivisu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Hastati

Hastati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Karekteristik Individu, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 97 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAS p
cover
Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Andi Dwiyanti Musrifah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh rekrutmen, penempatan dan konflik peran secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan sekecamatan Benteng Kabupaten Kepulaua…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 93 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 AND p
cover
Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif Dan Iklim Organisasi Terhada…
Rosliana K.

Rosliana K. 2021. Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian, Koperasi, dan UKM Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 83 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ROS p
cover
Pengaruh Kompetensi Pedogogik, Lingkungan Kerja Dan Supervisi Kepala Sekolah …
Wahida

Wahida. 2020. Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Lingkungan Kerja, dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Sekecamatan Siboro di Mamuju, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Andi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 81 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 WAH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan …
Wahyu Fadhyllah

Wahyu Fadhyllah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Penel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 101 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 WAH p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…
Jumriati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikanmotivasi kerja secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap kinerja ASN Badan Pengelolaan Keuangan, pendapatan Dan Aset K…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 92 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 JUM p
cover
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja …
Jabbar

Jabbar. 2020. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian in…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iii, 89 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 JAB p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Keputusan Kerja Terhadap Produ…
Kameliati

Kameliati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat (dibimbing oleh Badar…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 119 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 KAM p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompunikasi Organisasi, Dan Pengembangan Sumber D…
Ernawati

Ernawati. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangke…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 118 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ERN p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
Subriah

Subriah. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mashur Raza…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 84 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SUB p
Hal. Awal Sebelumnya 36 37 38 39 40 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 2193 dari pencarian Anda melalui kata kunci: No. Panggil : 2
Saat ini anda berada pada halaman 38 dari total 44 halaman
Permintaan membutuhkan 0,00607 detik untuk selesai
Saran
image
Fintech dan prospek bisnis koperasi syariah
Wasiaturrahma - Shochhrul Rohmatul Ajija - Chorry Sulistyowati - Elva Farihah - Nur Azizah
image
Strategi Pengembangan Usaha Pabrik Pengolahan Limbah Plastik Pada CV.Ridho Buana Plastik Pinrang
Rita
image
Hukum Ekonomi Syari'ah Di Indonesia
Rifyal Ka'bah
image
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Desa Bajiminasa Dan Desa Kaloling Kecamatan Gantarang Keke Kabupaten Bantaeng
Aulia Afriliani Ismail
image
Manajemen Strategis Public Relations
Risman F. Sikumbank - Yosal Iriantara