Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Supervisi Pengawas Dan Motivasi Terhada…
Hasil penelitian ini menjukkan bahwa 1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 2) Supervisi berpengaruh positif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 3) Moti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 185 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HAS p
Pengaruh Komunikasi Dan Kemampuan Individu Melalui Motivasi Kerja Terhadap Ki…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (2) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 62 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IND p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAB p
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Per…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kompensasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja Personil Direktorat Polisi Perairan dan Udara Polda Sulawesi Sel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RUS p
Pengaruh Supervisi Akademik, Kompetensi Pedagogik Dan Kinerja Guru Terhadap P…
Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa supervisi Akademik, kompetensi Pedagogik, Kinerja Guru dan presentasi Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Banggae Kabupaten Majene menunjukkan h…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 78 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Analisis Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, budaya kerja ASN dengan nilai t hitung sebesar 2,971 dengan sig. 0,005, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dengan nila…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SYA a
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Personil Pada Kantor D…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) pengetahuan, keterampilan, dan sikap berpengaruh secara parsial terhadap kinerja personil pada Kantor Direktorat Polairud Polda Sulawesi Selatan. Artinya pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 76 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAF p
Pengaruh Kemampuan, Tanggung Jawab Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Guru S…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan (X1) terhadap kinerja (Y). Ada pengaruh positif dan signifikan antara tanggung jawab (X2) terhadap kine…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 84 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Ap…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 STN p
Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan penataan Tua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUM p
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh kompetensi, komitmen kerja, dan kepuasan kinerja pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerag Kabupaten Majene, dengan nilai t hutung 2,904> …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ANW p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil temuan penelitian adalah (1) Budaya organisasi, pendidikan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Takalar.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAM p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Instrinsik, Koordinasi, Dan Prasarana Terhadap …
Hasil temuan penelitian ii adalah (1) kompetensi, motivasi instrinsik, kordinasi dan sarana & prasarana berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Sarana Prasarana Pendidikan Terhadap …
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa parsial terbukti jika kepemimpinan, budaya kerja dan sarana prasarana pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru. penelitian ini juga membuktikan secara sim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAL p
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan SIstem Reward Seb…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja PNS pada kantor DPMPTSP Kabupaten Jeneponto (2) te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IKA a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Kantor Camat Bantaeng Kabupaten Bantaeng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Ki…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapatdua variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yaitu keterlibatan kerja dan budaya organisasi sedangkan variabel kepuasan kerja tid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HEN p
Pengaruh Manajemen Kelas Dan Kompetensi Guru Terhadap Efektivitas Proses Bela…
Hamsina. 2020. Pengaruh Manajemen Kelas dan Kompetensi Guru terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar di Madrasah Aliyah Attaqwa Jampue, dibimbing oleh Maryadi dan Syamsul Alam. Penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAM p
Pengaruh Alokasi Dana Desa (ADD), Belanja Desa Dan Pemberdayaan Masyarakat Te…
Fadliyati. 2021. Pengaruh Alokasi Dana Desa, Belanja Desa, dan Pemberdayaan Masyarakat terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing ol…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FAD p
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Dan Pengembangan Karir Terhadap Kep…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem penilaian kinerja pegawai dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KUR p
Pengaruh Pendidikan , Pelatihan Dan Disiplin Sumber Daya Manusia Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pelatihan dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang berarti bahwa peningkatan pendidikan, pela…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ISM p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruh Efektivitas Pelayanan Publik Pada Pem…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan Aparat, prosedur pelayanan dan sarana prasarana secara parsial dan simultan (2) prosedur pelayanan yang paling dominan berpengaruh terhadap Efektivi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH a
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Andi Triyanti Musdalifah. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dib…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Disiplin Kerja Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai D…
Sudirman. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Makassar Pemerintah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Salim S. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUD p
Pengaruh Kompetensi, Karakteristik Indivisu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Hastati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Karekteristik Individu, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAS p
Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh rekrutmen, penempatan dan konflik peran secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan sekecamatan Benteng Kabupaten Kepulaua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif Dan Iklim Organisasi Terhada…
Rosliana K. 2021. Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian, Koperasi, dan UKM Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ROS p
Pengaruh Kompetensi Pedogogik, Lingkungan Kerja Dan Supervisi Kepala Sekolah …
Wahida. 2020. Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Lingkungan Kerja, dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Sekecamatan Siboro di Mamuju, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Andi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 WAH p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan …
Wahyu Fadhyllah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 WAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikanmotivasi kerja secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap kinerja ASN Badan Pengelolaan Keuangan, pendapatan Dan Aset K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUM p
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja …
Jabbar. 2020. Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JAB p
Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Keputusan Kerja Terhadap Produ…
Kameliati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat (dibimbing oleh Badar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 119 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 KAM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompunikasi Organisasi, Dan Pengembangan Sumber D…
Ernawati. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ERN p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
Subriah. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mashur Raza…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 84 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SUB p
Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Din…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh antara rekrutmen, penempatan secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Majene, sementara itu konflik …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KED p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Pegawai S…
Arman. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kemampuan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Bulukumba, dibimbing oleh Mashur Razak dan Harlinda. Penelitian ini bertujuan untuk menga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ARM p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) secara parsial Kepemimpinan, Kompetensi dan Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Ilmu Pelayar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 YAS p
Analisis Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel (X1) keselamatan, kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai sebesar 0,307 sedangka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv 106 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AMI a
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana Prasarana Dan Iklim Sekolah Terhadap Ki…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi, sarana prasarana, dan iklim sekolah secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Majene. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 108 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NAH p
Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu Dan Gaya Kepemimpinan Terhada…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1), karakteristik individu (X2) dan Gaya Kepemimpinan (X3) secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 FIT p
Pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 10 Servant Leadership dan iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 75 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kin…
Wardiah. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, dibimbing ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 WAR p
Pengaruh Kompetensi SDM, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja ASN P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kompetensi SDM dan variabel disiplin kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap variabel kinerja ASN pada Badan Pengelolaan Keuanga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 WIR p
Pengaruh Karakteridtik Individu, Komitmen Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara karakteristik individu, komitmen kerja, dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Mattir…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 80 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SRY p
Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalu Motivasi Ke…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan sifnifikan secara langsung kompetensi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor kecamatan Pangkajene Kabu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 110 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IRM p
Pengaruh Disiplin, Semangat Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara disiplin, semangat kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai DInas Penanaman Modal dan Pelayanan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ISR p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SYA p
Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Dan Standar Operasiona…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sistem informasi manajemen dan standar operasional prosedur berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyaraka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ABD a
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja …
Fatimah. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pelayanan Kepala Urusan di Desa Se Kecamatan Malili Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Sylvia dan Andi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 70 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FAT p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Tingkat Kepuasan Pengguna Internet Dinas…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Tangibles, Empathy, Reliability, dan Responsiveness berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap tingkat kepuasan pengguna internet dari Dinas Kom…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 DAR p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah