Syafaruddin. 2021. Pengaruh Sikap Keteladanan Kepala Sekolah, Pemberian Reward dan Disiplin Kerja GuruTerhadap Standar Kompetensi Lulusan di Gugus SD Inpres Ujung Katinting KabupatenBantaeng (dibim…
Tatak Dwi Prakoso Sudjadi. 2021. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Polewali Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis da…
Ummul Hairi, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Kepulauan Selayar, …
Dari penelitian ini diketahui bahwa: 1) Terdapat pengaruh signifikan Human Capital terhadap Kineerja pegawai yang ditunjukkan dari nilai t hitung sebesar 2,215 dengan sig 0,033; 2) Terdapat pengaru…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) secara persial terdapat pengaruh posiitif dan signifikan fasilitas kantor, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Satgas P2KL, hal membuktikan ba…
Dari hasil analisis data dengan menggunakan SPSS 22 dapat diketahui t test bahwa kepemimpinan (X1) 3.265>t tabel 1.30, sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifik…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap gaya kepemimpinan 2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengar…
Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja ASN pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kepulauan Se…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bappeda Kabupaten Ba…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara persial variabel penyajian kompetensi, komitmen organisasi dan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kerja pegawai pada Badan Pengembang…
Nurmiah. 2021. Pengaruh Supervisi Akademik Pengawas Sekolah, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SD Negeri 45 Tombolo Kecamatan Gantarangkeke Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh H.…
Suratman. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik terhadap Kinerja Guru di Gugus SD. Inpres Ujung Katinting Kab.Bantaeng, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Asri. Penelitian ini bertujuan untuk…
Sitti Supianah. 2021. Pengaruh Pelatihan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara melalui Motivasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing ol…
Supiani Mansyur. 2021. Pengaruh Keterampilan, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Marya…
Salmah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Guru terhadap Kinerja Guru PAUD melalui Sarana Pembelajaran pada Dinas Pendidikan Kebudayaan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Syamsul A…
Saiding. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Rustam dan Mustaking. Penelitian bertujuan unt…
Sahriany.2021.Pengaruh Peran Serta Orang Tua, Motivasi,dan Lingkungan Sekolah Terhadap Minat Peserta didik di Kecamatan Pa’jukukang Kabupaten Bantaeng dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Asri Pe…
Rosma Achmad. Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja Dan Diklat Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Dibimbing oleh Nur Naninsih dan H. Mukht…
Rasman. 2021. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi terhadapKinerja PNS pada Badan Pembangunan Daerah (BAPEDA) Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan Sudirman Dandu. Penelit…
Rasmadi. 2021. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pencairan Dana, Penataan Arsip Perbendaharaan (Sipamandar) dan Dukungan Pimpinan terhadap Pencegahan Kecurangan pada Badan Pengelola Keuangan dan …
Nurhayati. 2021. Analisis Faktor Keberlanjutan Sarana Air Minum Program PAMSIMAS di Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Saripuddin D. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Jenep…
Nurwahidin Yasin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi danMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KantorPertanahan Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi dan S…
Nur Jaya. 2021. Pengaruh Komitmen, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Propinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelitian ini be…
Nur Hasnah. 2021. Pengaruh Kinerja Guru, Lingkungan Sekolah dan Media Pembelajaran terhadap Hasil Belajar SMK Negeri Tapango Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Syarifuddin dan Abdul Rahman A…
Muhammad Ilham. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Asniwati dan Deddy Rahmawandi Rahim)…
Muhammad Idrus. 2021. Pengaruh Inovasi Pembelajaran, Media Pembelajaran dan Teknologi Komunikasi Digital terhadap Peningkatan Profesionalisme Guru di Masa Pandemi Covid 19 pada Gugus SD Negeri No. …
Muhammad Arfah. 2021. Pengaruh Media Pembelajaran, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Ujung Katinting, Kecamatan Pa’jukukang Kabupaten Bantaeng, dibimbi…
Megawati. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja PNS Pada Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Penelitian ini bertujuan untuk me…
Maisarah Bashir. 2021. Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Petugas Kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Parepare, dibimbing oleh Muhammad Idr…
Jumardi. 2021. Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Transparansi Publik dan Aktivitas Pengendalian terhadap Akuntabilitas Keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Provin…
Indriani. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Se- Kecamatan Mallusetasi di Kabupaten Barru. (dibimbing oleh: …
Ince Wardah Taliang. 2021. Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan, Pengembangan Karir dan Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Penataan Ruang Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Ah…
Idiawaty. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Pariwisata Kabupaten Bulukumba (Dibimbing …
Darwis. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Disiplin Pegawai dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Haji Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan A…
Asep Suharja R. K. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupat…
Ami Indira Rahayu. 2021. Analisis Kinerja Primer Koperasi Polisi (Primkoppol) Polres Bantaeng Dengan Menggunakan Balanced Scorecard. Dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarlis. Penelitian ini bertu…
Ahriani. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Tanetea Kec. Pajukukang Kab. Bantaeng, dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi …
Abdul Rahman. 2021. Pengaruh Keteladanan, Kedisiplinan, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pengelola PAUD dalam Lingkup Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saripuddin …
Abdul Wahid. 2021. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Provinsi Sulawesi B…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Teknologi Informasi, kompetensi dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Mandiri Cabang …
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial menunjukkan bahwa variabel Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh positif da…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, kompensasi, lingkungan kerja, dan disiplin mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja ASN di Kabupaten Polewali Mandar. (2)Seca…
Arfan. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Human Capital terhadap Performance Pegawai melalui Job Satisfaction pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Gowa, dibimbin…
HAMSA 2021. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan karir dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Dr.Andi Djalante, M,Si,.M.M.dan Dr.As…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. perilaku inovatif berpengaruh terhadap kiner…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penyajian laporan keuangan terhadap transparansi pengelolaan keuangan pemerintah diperoleh t hitung 2.071< t tabel 1,671 dan nilai signifikan t 0,043> 0,…
Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan kemampuan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng. (2) Ada pengaruh positif dan signifik…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial disiplin kerja , disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare, sedan…
Hasil penelitian tersebut di ketahui bahwa variabel penerapan sistem akuntansi keuangan (X1) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah sebesar 0,243, kapasitas sumber daya m…
Hasil penelitian menunjukkan pengaruh kompetensi, kompensasi, serta disiplin terhadap terhadap kinerja ASN di sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang. Hasil analisis regresi memperlihatkan adanya pengar…