Hamka Kamaruddin. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Teknologi Informasi, Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echd…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan karakteristik individu secara sendiri-sendiri (Parsial) dan bersama-sama (simultan) Berpengaruh positif dan signifikan (…
Syahril. 2020. Pengaruh Kompetensi guru, Kompensasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pamboang Kabupaten Majene (dibimbing oleh Mashur Razak dan Asri) Penelitian bertujuan …
Rustan Wahab. 2020. Pengaruh Semangat kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompetensi Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang) (dibimbing oleh Saban Echdar dan Sy…
Andilah 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mary…
Harwan Anwar. 2020. Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Masyarakat di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian ini bert…
Rosdiana Rama. 2020.Pengaruh Karakteristik Individu, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pada Inspektorat Kota Parepare, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan H. Zainuddin…
Rabiatul Hadwiyah. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Motivasi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan Maryadi. …
Maskur. 2020. Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Efektivitas Pelayanan Publik pada Kantor Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan H. Zainuddin Mustapa…
Nurbaya. 2020. Pengaruh Supervisi Bimbingan Konseling dan Sikap Profesional terhadap Kinerja Guru Pembimbing Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Majene, dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Syamsul Al…
Rusdi. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Muhammad Idri…
Bisma Setya Laksana Anwar. 2020. Pengaruh Stres, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru (dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi) Pen…
Benih Mohammad Nur Tuanaya. 2020. Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi. dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai BP2IP Barombong, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Muh. Said. Penelitian ini bert…
Hasil penelitian menunjukkan motivasi, kompetensi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai adalah …
Idar Simen. 2020. Strategi Produktivitas Kerja melalui Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Pengawasan pada Kantor Inspektorat Kota Parepare dibimbing Oleh H. Saban Echar dan Maryadi Penelitian ini ber…
Nurhaeja. 2020. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi, dan Kemampuan Individu terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Pen…
Muhammad Kahar. 2020. Pengaruh Gaya kepemimpinan, Locus of Control, dan Karakteristik Individu terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan Tiroang Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris…
Hasil dari penelitian ini adalah (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupaten Barru (2) gaya…
Hasil penelitian berdasarkan uji t dengan nilai thitung> t tabel serta uji f dengan nilai F hitung > F tabel menunjukkan (1) disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kinerja pegawai inspe…
NASRUL HALIM (2017.MM.2.0786), 2019. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Etos Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Inspektorat Kabupaten Barru (dibimbing oleh Mashur Razak …
Rahmaniah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene dibimbing oleh Saban Echdar dan Fatma…
Andi Anggreyani. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian i…
Yusnani,PengaruhKepemimpinan,Kompetensi Dan Motivasi Aparat Terhadap Efektivitas Kerja Aparat Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbimbing oleh MashurRazak, dan SyamsulAlam. Penelitian i…
Harlawan Akhlak Hansyah. 2020. Pengaruh Supervisi Akademik, Kompetensi Pedagogik, dan Kinerja Guru Terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 6 Kalukku Kabupaten Mamuju (dibimbing oleh Ahmad Firman da…
Nilawati. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin D. P…
Ratih Harpawati Yusuf. 2020. Analisis Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Badan Kepegawaian Pendidikan…
A B U. Motivasi kerja ,sikap dan perilaku organisasi terhadap kinerja Aparatur sipil negara Dinas Perikanan Kabupaten pangkep(Di Bimbing oleh H.Mashur Razak dan H.Muhammad Hidayat)Penelitian ini be…
Azmiyah. 2020. Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, dan Motivasi Berprestasi terhadap Pembinaan Karir Aparat Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru oleh oleh H. Mashur Razak dan Muhammad …
Nuryani. 2020. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang (dibimbing oleh H. saban Echdar dan Muh…
Gazaly Rifai. 2020. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Takalar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan…
Bungawali. 2020. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam. Penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan …
Simung. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Permasyarakatan di Kabupaten Maros. Dibimbing oleh Saban Ehdar dan Asri. Penelitian i…
Musawwir. 2017.MM.2.0659. Pengaruh Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (Saba…
Andi Puji Astuti. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (Studi Pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan Ksop Kelas III Parepare). (Dibimbing oleh Saban …
Saparuddin Salama. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan RakyatKabupaten Pinrang (dibimbing oleh Prof. H. …
Rahmat Karyadi Yusuf. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Pasimarannu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Sylvi…
Musriadi. 2020 Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori teori sumber Daya Manusia berkaitan dengan teori tentang Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya manuasia dan teori tentang Kompen…
Novi Aryanti. 2020. Analisis Kualitas Pelayanan dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan di Puskesmas Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Deddy Rahwandi…
Silpa P. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kab. Luwu Timur.(dibimbing oleh Saban…
Widya Astuti Arta. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Biro Pembangunan dan Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, dibimb…