Jamaluddin 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 1 Alu di Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris da…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja pegawai secara parsial (2) terdapat positif dan signif…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan pemuda Olahraga Kabupaten Majene (2) secara …
Wahyuddin Syarifuddin. 2021. “Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Sanksi Perpajakan Dan Pelayanan Publik Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Pada Upt Bapenda Provinsi Sulsel Wilayah Par…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa yang menjadi penghambat penyerapan anggara pada bidan pertahan Dinas Permukiman tahun 2020 adalah faktor perencanaan anggaran, faktor pelaksanaan kegiatan, da…
Muhammad Itfan. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPBTB Samsat Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh H. Badaruddin dan Asri…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh variabel kompetensi terhadap variabel produktivitas kerja pegawai dengan nilai t hitung 3,268> t tabel 1,676 dan nilai sig. 0,002< 0,05, ter…
Muhammad Malik. 2022. Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum dan Dana Desa Terhadap Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten di Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan …
Irdawati. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Nurdin Brasit da…
Hasni Sofian. 2022. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Marya…
M. Hamdy Meydiansyah. 2022. Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Pelayaran Barombong, dibimbing oleh Maryadi dan Harlindah Harniati Arfan. …
Nur Alif. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Insentif terhadap kinerja petugas layanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Muhammad …
Nelli. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Batulappa di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelitian in…
Idawati. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Manggala Kota Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelit…
Barhaman. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Mashur Razak…
Andi. Ar. 2022. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem PengendalianIntern, dan Sasaran Anggaran terhadap Kualitas Laporan Keuangan PT. Mappadeceng Jaya Lestari Kota Parepare, dibimbing oleh Ru…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Servant Leadership dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja bahkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja ini d…
Saripuddin. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhammad Hidayat d…
Sritati Muchsen. 2020. Pengaruh Etos Kerja, Dukungan Organisasi, dan Penilaian Kinerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Pe…
Buku ini memuat bagaimana mengembangkan bisnis dengan hijrah ke pemasaran islami mengikuti praktik Rasulullah SAW dapat membantu Anda dalam memahami konsep manajemen pemasaran islami. buku ini memb…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel harga, kepercayaan dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sehingga hiptesis yang diajukan da…
Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara harga terhadap kepuasan konsumen cafe dua jiwa makassar (2) terdapat pengaruh signifikan antara suasana cafe terhadap kepuas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial manapun simultan variabel promosi, produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan sehingga hipotensis yang diajuka…
Muh. Dzul Hak wal Ikram.2021.Peranan Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SD Inpres Pattingalloang Kab.Gowa dibimbing oleh Mariah, S.E., M.Pd dan Yuswari Nur, S.E., M.Si. …
Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji T dan uji F menyatakan bahwa (1) variabel harga dan atmosfer toko tidak berpengaruh secara parsial sedangkan kualitas pelayanan berpengaruh seacara pars…
Hasil yang didapatkan dalam pengembangan industri pengelohan hasil perikanan di industri pengolahan ikan di kelurahan lappa, terdapat faktor internal yang teridentifikasi sebagai faktor kekuatan te…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) work engagemen mempunyai pengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Raja Pompa Mega Indo di makassar (2) Human capital mempunyai pengar…
Hasil analisis penelitian ini mengenai strategi pemasaran dengan menggunakan alat analisis Swot Makassat Maa strategi Pemasaran Yang Cocok digunakan oleh perusahaan dalam peningkatan penjualan adal…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…
Astuti. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Camat, Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelitian in…
Juliagustheria Wiyaka. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Fasilitas Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Pinrang, dibimbing …
Fitriani H. 2020.Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri Limboro Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Dr. Muhammad Idris dan…
Anwar. 2020. Pengaruh Kompetensi Sosial, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Balanipa Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Saban Echdar da…
Agurhan. 2020. Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Hj. Masdar Mas’ud dan Maryadi. Penelitian ini bert…
Syuhriany. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep, dibimbing…
Ulfiani Paharuddin. 2020. Analisis Pengembangan Human Capital dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Ma…
Muhammad Asis H. 2020. Pengaruh Iklim Kerja dan Disiplin Kerja terhadap produktivitas melalui Etos Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Dr. Muhammad Idris, SE., M.S…
Yayuk Sri Wahyuni. 2020, Pengaruh Pengembangan Kompetensi SDMdan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. dibimbing oleh Maryadi dan…
Risma Yuliaty. 2020. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Pelayanan Publik pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Majene (dibimbing oleh Maryadi dan H. Muh. Said) Peneliti…
Diwas Firmilah. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kompensasi terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perl…
Sri Astuty. 2020. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Kepulaun Selayar, dibimbing oleh Ahma…
Dirmayanti 2020. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam. Penelitian ini…
HENRA RIZAL ( 2017. MM. 21043 ), Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Jeneponto(dibimbing oleh: Muhammad Idris dan Syamsul Alam) Penelitian in…
Mursad Muchsen. 2020. Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh…
Nawir. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Lapas Maros. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Muh. Said. Penelitian ini adalah penelitian kuanti…
Rasdiana Samad. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kompetensi Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Syamsul…
Baharuddin. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompensasi Pegawai Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar…
Haslindah Saenong. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Soreang Kota Parepare, dibimbing oleh Muhammad Id…
Irawaty. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sumberdaya Manusia pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Ec…
Husriya Damayanti. 2020. Pengaruh Pemberian Insentif, Iklim organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Ujung Kota Parepare (dibimbing oleh Mashur …