Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi dan etika pengguna dapat memperkuat pengaruh terknologi informasi terhadap kuali…
Hasil penetian ini menunjukkan bahwa aspek perpajakan keuangan desa belum sesuai dengan Undang-undang perpajakan dan peraturan menteri keuangan, dimana pemerintah desa khususnya bendahara harus mem…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa RSUD Batara siang Pangkaep belum menerapkan akuntansi lingkungan. Sebaiknya rumah sakit mengelola akuntansi lingkungan mereka agar supaya memudahkan dalam men…
Metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer adalah data yang diperoleh dari wawancara atau tanya jawab secara langsung kepa…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) modal intelektual berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Keuangan (2) modal intelektual berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan,…
Hasil penelitian diperoleh satu perusahaan mendapatkan tingkat proper merah, 7 perusahaan mendapatkan tingkat proper biru dan 4 perusahaan mendapatkan tingkat proper hijau. Sedangkan untuk hasil RO…
Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa desentralisasi berpengaruh positif terhadap pelaksanaan sistem pengendalian internal persediaan barang dagang pada lotte Mart Panakkukang Makassar.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel arus kas operasi berpengaruh dan signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan variabel arus kas investasi tidak berpengaruh dan tidak…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pabrik tahu tempe UD. Sido Maju sudah menerapkan, memahami, dan bertanggung jawab dalam menjaga lingkungan dengan baik. Pabrik tahu tempe UD. Sido Maju Juga s…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas dan percayaan tidak memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Uji F menunjukkan bahwa variabel bebas tidak memberikan pengaruh secara…
Hasil penelitian disimpulkan sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh PT Kawasan Industri Makassar (Persero) telah mempunyai sistem yang baik dan efektif serta memenuhi unsur-unsur pengenda…
Hasil analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa sistem akuntansi pertanggungjawab yang diterapkan dalam perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai pusat pertanggungjawaban biaya.
Hasil regresi berganda menunjukkan bahwa akuntabilitas dan transparansi berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Sedangkan hasil uji moderating diperoleh bahwa variabel profesionalisme sebagai variab…
Hasil penelitian ini adalah kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap nilai informasi pelaporan keuangan dan system pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap nilai in…
Hasil analisis dengan regresi linear sederhana diperoleh biaya kualitas berpengaruh negatif terhadap produk rusak. Hal ini berarti bahwa setiap terjadi kenaikan biaya kualitas satu satuan, akan men…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perpustaran modal kerja berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas Pada CV. Nonyda Makassar (2) Perputaran piutan tidak berpengaruh secara signifikan terh…
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model analisis regresi linear sederhana, regersi linear berganda, analisis jalur (causal step), dengan menggunakan uji kualitas data, uji as…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan Dana Desa Dalam menunjang pembangunan di desa bontomanai Kecamatan Bungaya Kabupaten Gowa sudah efektif. Hal ini dapat dilihat melalui program-pro…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan bunga pinjaman dan janhka waku pembayaratn berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan nasabah mengambil pinjaman di kop…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan hubungan antar variabel tingkat pemahaman dan penggunaan laporan keuangan berpengaruh postif dan signifikan terhadap pelaporan keuangan UMK di…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan corporate socialresponsibility f(CSR) dan akuntansi lingkungan pada PTPN Persero pabrik GulaTakalar sudah diterapkan cukup baik. Kegiatan CSR perusa…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel bebas, yakni sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih …
Hasil penelitian adalah tingkat kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Makassar Selatan menunjukkan bahwa Wajib Pajak Orang Pribadi Dalam Melaporkan e-SPT Pajak secara tepa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi klien dan kompetensi auditor berpengaruh secara parsial terhadap audit judgement pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Berdasarkan hasil …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kinerja Kepala sekolah dan kinerja komite sekolah memiliki pengaruh parsial terhadap efektivitas manajemen berbasis sekolah, (2) Kinerja komite sekolah memili…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) secara sendiri-sendiri atau parsial, bahwa faktor gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) iklim organisasi, karakteristik individu, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bappeda Kabupa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Rua…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial teknologi informasi, petihan, dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada sekretariat DPRD Kabupaten…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pada Dinas Pendidikan dan kebudayaan …
Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa pengembangan karir, Disiplin, dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada lembaga penjamin mutu pendidikan Provinsi Sulawesi Barat menunj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) berdasarkan hasil analisis regresi berganda pengaruh dimensi kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat adalah positif. Hal ini menunjukkan bahwa semakin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara rekruitmen, penempatan, dan konflik peran secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan keluar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja komitmen organisasi dan pengembangan karir secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap loyalitas kerja pe…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) motivasi, disiplin, dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Darma Kabupaten Polewali Mandar 2) motivasi, di…
Hasil penelitian bahwa 1) secara langsung kompensasi dan diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir ASN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, 2) secara…
Hasil analisis uji F, nilai F hitung sebesar 49,891 lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,96 yang menujukkan bahwa penyajian laporan keuangan daerah dan aksesibilitas laporan keuangan daerah sec…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompensasi, pengawasan, dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai satuan polisi pamo…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (X1), harga (X2) dan Produk (X3) Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y). Dari penelitian ini juga diperoleh nilai R…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung motivasi dan pengalaman kerja terhadap kompensasi pegawai pada dinas perikanan Kabupaten Pinrang 2) te…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kepala Sekolah Negeri Di Kecamatan Pole…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Hal ini berarti bahwa pegawai memiliki k…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatam Liukang Topabbiring Kabupaten Pangkep (2) Budaya Organisas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial diklat berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai 4,462, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan n…
Dari Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS 23 dapat diketahui t test bahwa manajemen talenta (X1) 3.213>t Tabel 1.30, Sehingga dapat disimpulkan bahwa manajemen talenta berpengaruh positif da…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara pendidikan,, kompensasi finansial dan motivasi kerja maka pendidikan merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Sya…
Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadapKinerja Pegawai (Y), DisiplinKerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kiner…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, kompetensi, dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabu…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang (2) terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja terhadap ki…
Hasil penelitian memperlihatkan (1) Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja, karakteristik individu, dan gaya kepemimpinan secara parsial dan simultan memiliki pengaruh positif dan sig…