Hasil Penelitian menunjukkan Kepuasan Kerja Guru (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Belajar Siswa , Motivasi Belajar Siswa (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pr…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap gaya kepemimpinan (2) Total quality management, budaya organisasi, …
Nurul Fadhilah. 2022. Pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return On Assets (ROA) terhadap Price to Book Value (PBV) pada Perusahaan Perbankan Syariah yang terdaftar …
Novia. 2022. Dampak Non Performing Loan (NPL), Biaya Operasional Terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) Dan Loan to Deposit Ratio (LDR) Terhadap Kinerja Bank Umum Swasta Nasional Devisa Yang Terd…
Gledys Yolan Febyswari Abbas 2020MM12902„ PENGARUH KAPASITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL, PEMAHAMAN AKUNTANSI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PERANGKAT DAERAH PADA PEMERINTA…
Hasil penelitian ini diketahui bahwa parsial motivasi, sarana dan prasarana tidak berpengaruh secara posituf dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupa…
Arya Gunawan. 2021. Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bosowa Utama (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi) Penelitian ini bertujuan untuk me…
Azizah Waty. 2022. Pengaruh Pengembangan karir, Motivasi kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Laode Amijaya Kama…
Mulyawan Amin. 2021. Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabup…
Nur Insyani Almar. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Harlindah Ha…
Akhsana Fatimah Az-zahra. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai UPT PPRSA Seroja Bone Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan” dibimbing oleh Andi Djala…
Marlan. 2022, Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kupuasan taruna politeknik pelayaran Barombong Makassar. dibimbing oleh Harlindah Harniati Arfan dan Asri Penelitian ini bertujuan untuk mengetah…
Usmar Umasangaji. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT PPSLU Mappakasunggu Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing …
Nurul Fuadi. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian di Polres Toraja Utara, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muh Said. Penelitian ini be…
Indra Jaya. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personil Brimob Pada Satuan Brimob Polda Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Rustan DM dan Azlan Azh…
Astuti Prayani. 2022. Pengaruh Motivasi, pelatihan dan kepuasan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh : Muhammad Idris dan Asri. Penelitian ini bertu…
Nurzainuddin. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim. Pe…
IMRAN, 2021, Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana dan Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penangulangan Bencana Daerah Kabupaten Bantaeng (Dibimbing Oleh Sylvia Sjarlis dan Andi Djalant…
Irham. 2021. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Badaruddin dan H. Mukhta…
Rini Gustini Rusly. 2022. Pengaruh Analisis Jabatan, Pengembangan Karir, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Luwu Timur, dibi…
Ernawati. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Penempatan Kerja Pegawai Dan Lingkungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, …
NURHIKMAH. 2022. Strategi Peningkatan Penerimaan Retribusi Sampah Rumah Tangga sebagai Sumber PAD Di Wilayah Kecamatan Manggala Kota Makassar dibimbing oleh H. Muh. Said dan Ahmad Firman. Penelitia…
Jamal, 2018.MM.21957. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Insentif Dan Iklim KerjaTerhadap Produktivitas Tenaga PemasaranPT. Shakti Top Finance Makassar Penelitian bertujuan…
Nirwana Nurdin. 2021. Pengaruh Sarana,Pelayanan dan Promosi dalam Pengembangan Objek Wisata Salu Pajaan Di Desa Batetangnga Kecamatan Binuang Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Prof. Dr. Hj.…
Ika Mustika. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassa…
Muh. Nasir. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Liukang Tupabbiring Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Hj. Ha…
Fajrur Rahman. 2022. Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembinaan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibimbing oleh Maryadi dan Harl…
Abstrak Andi Hanifah Nurin (2022), Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Penyidik Satreskrim Polres Bulukumba dalam Penanganan Perkara melalui E-Mp (Elektronik …
Dedy Sutaryo. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan SDM, Tambahan Penghasilan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Saban Echd…
Alamsyah. 2022. Pengaruh Pengawasan Keuangan Daerah, Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan S…
Hendra Kadir. 2022. Pengaruh Kelelahan Emosional, Perubahan Lingkungan dan Konflik Internal terhadap Kinerja Karyawan Hotel Cantika Bukaka, dibimbing oleh Muhammad Said dan Muhammad Hidayat. Penel…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial perlindungan sosial berpengaruh signifikan terhadap penanggulangan kemiskinan dengan nilai 4,370, Pelayanan Rujukan berpengaruh signifikan terh…
Sufiati. 2022. Pengaruh Analisis Jabatan, Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kominfo Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Andi…
Mursalim Rahim. 2022. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latih Hasanuddin Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan …
Jumardin (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Reward Terhadap Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat (dibimbing oleh: Sylvia Sjarlis dan …
Herlina. 2021. Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Keuangan Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Lantamal VI Makassar, dibimbing oleh …
Avera Linarti. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Work Engagement Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Politeknik Pelayaran Barombong. Dibimbing oleh Muhammad…
Pirawati. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (Dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Hernawan). Pendekat…
Nurul Huda Marasabessy (NIM: 2019. MM.1.2582): Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong; Dibimbing oleh: …
Roy Tato Bangun ( 2022 ) Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, di bimbing oleh Ibu Dr Sylvia Sjarlis, SE., M.…
Hasnah Abdullah (2020.MM.1.2858), Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Bantaeng.(dibimbing…
RISKA SUCIANTI (2020MM.23241), Pengaruh Kepemimpinan, Reward, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Parepare (dibimbing oleh: Mar…
Erik Husain. 2021. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Hj. Harlindah Harniati dan H. Muhammad Hid…
Muhammad Jasman SJ. 2021. Pengaruh Administrasi Pendidikan, Kemampuan Manajerial dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada UPT SMKN 3 Parepare, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Abd. R…
Nur Aliah K. 2020. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Syamsul A…
Yulvina Stella Woy. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pengembangan Karier pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti. Penel…
Abram. 2022. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju, dibimbing Maryadi dan Sylvia Sja…
Rosmiati. 2021. Pengaruh Pelatihan, Sarana dan Prasarana Kompotensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Markas Komando Pangkalan Utama TNI Al VI Makassar, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Harlin…
Hasil pneleitian menunjukkan Bahwa (1) Efektifitas dana desa, Aparatur desa, dan komitmen organisasi tidak mempunyai pengaruh signifikan secara farsial terhadap peningkatan kinerja organisasi perin…
Irwan. 2022. Pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kab Gowa. Dibimbing oleh Asri dan Asri dan Reynilda. Penelitian …