Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik pelayanan maupun kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Variabel kualitas produk memiliki pengaruh lebih besar diba…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti motivasi kerja, disiplin kerja dan tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai neger…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. perilaku inovatif berpengaruh terhadap kiner…
Asny Muslimin. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai melaluli Kepuasan Kerja pada Dinas Sosial, dibimbing oleh Hj. Jeni Kamase dan Ab…
Buku ini menjelaskan tentang manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, recruitment dan selesksi, orientasi dan penempatan, kompetensi dan pembelajaran, reward and punishment, …