Brand Belief : Strategi membangun merek berbasis keyakinan

DAFTAR ISI : Tantangan merek abad ke-21 Perspektif merek Brand belief Membangun identitas merek Strategi pemosisian merek Proposisi nilai merek Komunikasi merek Mengembangkan asosiasi merek…

Matematika Untuk Ekonomi Dan Bisnis

Matematika Untuk ekonomi dan bisnis adalah buku yang menyuguhkan pemanfaatan perangkat matematika dalam dunia bisnis. Dikemas secara praktis dalam stiap tema inti seperti: 1 Fungsi: Linier dan non…

Beberapa Hal dan Catatan Berupa Tanya Jawab Hukum Bisnis

Buku ini mencakup pembahasan : Hubungan hukum dan ekonomi Hubungan antara KUH Perdata dan KUHD Pengertian perusahaan, usaha, pengusaha, perdagangan dan pekerjaan Pengertian prokurasi, agen peru…

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui…

Andi Zakiah Nur. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …

Analisis Sistem Dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) …

Andi Aswad. (2021). Analisis System Dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Terhadap Penyerapan Dana APBD Pada Badan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Parepare, (Dibimbing oleh M…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bidan…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, disiplin dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan perempuan, pe…

Pengaruh Pengembangan Diri, Kompensasi, Prestasi Dan Kedisiplinan Terhadap Ki…

Andi Arman. 2021. Pengaruh Pengembangan Diri, Kompensasi, Prestasi, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sendana Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saripuddin D dan Muh…

Pengaruh Etos Kerja, Kemampuan Individu, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara etos kerja dan kemampuan individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pusat pelayanan terpadu b…

Pengaruh Status Sosial, Kondisi Ekonomi, Dan Motivasi Orang Tua Terhadap Pres…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif status Sosial Orangtua Terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas VI dan V SD Inpres Kampung Beru Kecamatan Gantarangkeke Kabupaten B…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Kinerja K…

Andi Asdar Abuhaerah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Markaz Imam Malik Makassar (Studi Kasus pada Karyawan Yayasan Markaz Imam Malik Maka…

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhada…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja pegawai secara parsial (2) terdapat positif dan signif…

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Dan Sasaran A…

Andi. Ar. 2022. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem PengendalianIntern, dan Sasaran Anggaran terhadap Kualitas Laporan Keuangan PT. Mappadeceng Jaya Lestari Kota Parepare, dibimbing oleh Ru…

Penentuan Strategi Bersaing Dengan Analisis Swot Dalam Penjualan Mobil Mitsub…

Hasil analisis penelitian ini mengenai strategi pemasaran dengan menggunakan alat analisis Swot Makassat Maa strategi Pemasaran Yang Cocok digunakan oleh perusahaan dalam peningkatan penjualan adal…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pus…

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Motivasi Kerja Serta Budaya Kerja Terhadap…

Andi Indriapati. 2020. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi serta Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muhammad Hida…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekol…

Andilah 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mary…

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Ker…

Hasil penelitian berdasarkan uji t dengan nilai thitung> t tabel serta uji f dengan nilai F hitung > F tabel menunjukkan (1) disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kinerja pegawai inspe…

Pengaruh Kepemimpinan, kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kecam…

Andi Anggreyani. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Watang Sawitto di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi. Penelitian i…

Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator

Daftar Isi Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Disiplin Kerja Bab 3 Motivasi Kerja Bab 4 Promosi Jabatan Bab 5 Rotasi Kerja Bab 6 Komunikasi Kerja Bab 7 Lingkungan Kerja Bab 8 Kepuasa…

Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (…

Andi Puji Astuti. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (Studi Pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan Ksop Kelas III Parepare). (Dibimbing oleh Saban …

Analisis Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Kompetensi Komunikas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 71 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 AND a

Peran Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Da…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 69 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2015 AND p

Pengaruh Promosi Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Yo…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 61 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 NUR p

Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Kompetensi Manajerial Dan Disiplin Kerja …

Andi Nurazizah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Kompetensi Manajerial Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Perencanaan Penelitian Dan Pengembangan Daerah (Bappeda) Kab…

Pengaruh Implementasi E-Government, Kompetensi, Dan Doisiplin Kerja Terhadap …

Zulkarnain, Andi. 2021. Pengaruh Implementasi E-Government, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja ASN Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Makassar, dibimbing oleh Saban…

Pengaruh Pengangguran Media Pembelajaran, Kompetensi Guru Dan Kinerja Kepala …

Andi Nurlia. 2021. Pengaruh Penggunaan Media Pembelajaran, Kompetensi Guru dan Kinerja Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada Taman Kanak-Kanak Se- Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selaya…

Pengaruh Kepemimpinan Motivasi Dan Kompetensi, Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

A.Saheria (2018 MM .1.1212). Pengaruh Kepemimpinan , Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UKM Propinsi Sulawesi Selatan ( dibimbin oleh : Muhammad Idris, dan …

Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegaw…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Teknologi Informasi, kompetensi dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Mandiri Cabang …

Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kapasitas SDM Dan Pemanf…

Hasil penelitian tersebut di ketahui bahwa variabel penerapan sistem akuntansi keuangan (X1) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah sebesar 0,243, kapasitas sumber daya m…

Pengaruh Peningkatan SDM, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Peningkatan SDM, Motivasi dan Kompensasi berpengaruh positif da signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpad…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja ASN d…

Andi Ida Fitri. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Maryadi dan Asri. Penelitian ini bertujuan untu…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pad…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari pendidikan dan komitmen secara parsial berpengaruh terhadap Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan terpadu Sa…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi Dan Sistem Informasi Manajemen K…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan, tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Jeneponto, dan SIstem Informasi Manajemen Kepegawaian berpengaruh …

Pengaruh Penghargaan, Kemampuan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Neg…

Andi Tauhid Arfan. 2021. Pengaruh Penghargaan, Kemampuan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Fasharkan Lantamal VI Makassar, dibimbing oleh Asniwati dan Asri. Penel…

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan K…

Andi Martina. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Selayar (dibi…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayan…

Andi Junianti. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Di Lingkup Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Taka…

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…

Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial kepemimpinan tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng. Ko…

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Perso…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, kompetensasi, dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada Direktorat lalu Lintas Polda…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kualitas Pel…

Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan publik. Kemampuan kerja merupa…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…

Andi Triyanti Musdalifah. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dib…

Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Pad…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh rekrutmen, penempatan dan konflik peran secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan sekecamatan Benteng Kabupaten Kepulaua…

Pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 10 Servant Leadership dan iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatata…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kompensasi Kerja, Kepuasan Kerja Gur…

Andi Misna Masnur. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kompensasi Kerja, Kepuasan Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMP di Kecamatan Mallusetasi Kabupaten Barru, dibimbing oleh Mashur Raz…

Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Melalui Semangat Ker…

Andi Nur Calla. 2020.Pengaruh Kompetensi dan Profesionalisme terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Muhammad Idri…

Pengaruh Komunikasi, Penilaian Kinerja Dan Minat Kerja Terhadap Pengembangan …

Andi Resky Angriany. 2021. Pengaruh Komunikasi, Penilaian Kineja dan Minat Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk Dan Keluarga B…

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) …

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerjapegawai pada lembaga Pemasyarakatan di…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan dan komitmen organisasi yang paling dominan berp…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivit…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh lingkungan kerja kompensasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Ter…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melal…

Andi Eka Putera Rindam. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasiterhadap Kinerja Pegawai melalui Semangat Kerja pada UPTD Terminal danPerparkiran di Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbi…