Suryadi. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerka Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sal…
Muh.kakis (2019)Nim:2017.MM.2.1054.Tesis Pengaruh Kompetensi,Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Pengelola Harta wakaf di Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh H.Saban Echd…
Berdasarkan Hasil penelitian, diperoleh nilai pengaruh langsung sebesar 0,029 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,091 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan den…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi kerja kinerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja (X1), kepemimpinanan transformasional (X2) dan Motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Dari penelitia…
Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan publik. Kemampuan kerja merupa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikanmotivasi kerja secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap kinerja ASN Badan Pengelolaan Keuangan, pendapatan Dan Aset K…
Subriah. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mashur Raza…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten …
Muhammad Dahlan Darwis. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Mashu…
Sofyan. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi secara parsial terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Masa Pandemi Covid-19 di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Ko…
Idham. 2021. Pengaruh Disiplin, Motivasi Kerja dan Penempatan terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin D. Penelitian ini bertuj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) …
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Pangan K…
Andi Mulya Alfarabi Manggabarani. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan …
Andi Sri Yuliani. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Produktivitas Kerja Pada Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Syamsul Al…
SURIYANTI, 2020. Pengaruh Kemampuan Individu, Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan ASN Pada Kecamatan Minasatene Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi) Tu…
Suhrah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Disiplin Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tanralili Kabupaten Maros, dibimbing oleh Mas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja dimana t hitung sebesar 2,801>t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,006t tabel 1,990 dan ni…
Abdul Haliq. 2020. Pengaruh Karakter Individu, Motivasi Kerja, dan kepemimpinan Penyuluh terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan kabupaten Kepulauan Selayar, di…
Suryanti 2020, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan…
Agus Putri Al Mukarramah. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris…
Hendrywati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Harlinda. Penelitian…
Habibah Suryaningsi. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan dan Kepuasan terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan danKebudayaan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh …
Hasil penelitisn menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial ditemukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja, begitupun dengan variabel motivasi kerja, sedan…