Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel bebas, yakni sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Rua…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewa…
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, dimana t hitung yang diperoleh, variabel motiva…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi, motivasi kerja, dan budaya kerja berpengaruh secara parsial dan simultan (2) motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara sendiri-sendiri atau parsial, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompetensi …
Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,279>0,05. Motivasi pegawai memiliki pengaruh posi…
Hasil penelitian motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk wilayah Makassar. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan …
Hasil pengujian hipotesis, maka hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh diklat dan motivasi kerja, baik secara simultan maupun secara parsial. Pengaruh yang ditimbulkan dari hasil peneliti…
Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Kesehatan Kabupaten Yang Di Tunjukkan dengan rx1y sebesar 0,,736; r2 x1y sebesar 0,…
Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…
Faisal Panawang. 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Mashur Razak dan Andi …
Andi Zakiah Nur. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Parepare. Metode …
A.Murniati. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Pemberian Reward dan Punishment terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan dibimbing oleh Maryadi dan Deddy Rahwandi Rahi…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan komitmen organisasional secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kar…
Asriyadi. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Asri Pe…
Jumiati. 2021. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pendidikan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ban…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…
Andi Indriapati. 2020. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi serta Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muhammad Hida…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kedispilinan terhadap pegawai di Lingkup Sekretariat DPRD Kab. Bulukumba (2) pengaruh motivasi pengaruh Motivasi terhadap Perestasi Kerja AS…
Andilah 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mary…
A B U. Motivasi kerja ,sikap dan perilaku organisasi terhadap kinerja Aparatur sipil negara Dinas Perikanan Kabupaten pangkep(Di Bimbing oleh H.Mashur Razak dan H.Muhammad Hidayat)Penelitian ini be…
Rahmat Karyadi Yusuf. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Pasimarannu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Sylvi…
Widya Astuti Arta. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Biro Pembangunan dan Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, dibimb…
Siska Arianti. 2022. Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor dinas ketenagakerjaan kota Makassar, dibimbing oleh Mariah dan Ummul Khair. Sebuah ins…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) motivasi kerja berpengar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah tidak berpengaruh terhadap kinerja guru sekolah dasar di kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar (2) Disiplin Guru tidak berp…
Salmawati. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Muhammad…
Naim. 2021. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Hj.Haeranah dan Didiek Handayani Gusti. …
Armansyah Eka Putra. 2021. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang. Dibimbing Oleh Sylvia Sjarlis dan Asri.…
Muhammad Ishak Iskandar. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh Ahmad Firman…
Saparuddin. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran, dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selaya…
Siswayani. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh …
Ummul Hairi, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Kepulauan Selayar, …
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) secara persial terdapat pengaruh posiitif dan signifikan fasilitas kantor, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Satgas P2KL, hal membuktikan ba…
Nurmiah. 2021. Pengaruh Supervisi Akademik Pengawas Sekolah, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SD Negeri 45 Tombolo Kecamatan Gantarangkeke Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh H.…
Suratman. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik terhadap Kinerja Guru di Gugus SD. Inpres Ujung Katinting Kab.Bantaeng, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Asri. Penelitian ini bertujuan untuk…
Rosma Achmad. Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja Dan Diklat Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Dibimbing oleh Nur Naninsih dan H. Mukht…
Muhammad Arfah. 2021. Pengaruh Media Pembelajaran, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Ujung Katinting, Kecamatan Pa’jukukang Kabupaten Bantaeng, dibimbi…
HAMSA 2021. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan karir dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Balanipa Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Dr.Andi Djalante, M,Si,.M.M.dan Dr.As…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial disiplin kerja , disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare, sedan…
Hasil analisis regresi linear berganda diketahui bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (2) komitmen org…
Budiawan. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju, dibimbing oleh Mariadi dan Didiek Handayani G…
Amirullah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Kantor Camat Batulappa Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Ahmad …
Nuranda Tato. 2020. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Campalagian Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi…