Text
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan (BBPMP) Provinsi Sulawesi Selatan
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel budaya organisasi dan penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. (2) terdapat pengaruh budaya organisasi dan penghargaan terhadap motivasi kerja pegawai secara simultan (3) Variabel yang paling dominan mempengaruhi motivasi kerja pegawai adalah budaya organisasi.
| SK00618 | 2021 AST p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain