Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar

Nurbaeni - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (2) Kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepualauan Selayar (3) Variabel motivasi kerja adalah variabel yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar.

Ketersediaan

TS01974 2018 NUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 NUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2023
Deskripsi Fisik: xv, 115 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nurbaeni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar