Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep

Restu Trimuliani Sardjan - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara rekruitmen, penempatan, dan konflik peran secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan keluarga Berencana Kabupaten Pangkep (2) variabel konflik peran merupakan yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai DInas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep.

Ketersediaan

TS01455	2017 RES p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PS00439	2017 RES p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 RES p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 71 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Penempatan
Rekruitmen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Restu Trimuliani Sardjan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar