Text
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pengawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang
Darmawati. 2021. Pengaruh Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Muh. Said.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan stress kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
Desain penelitian ini menggunakan penelitian survei yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data yang pokok. Penelitian dilaksanakan di Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang pada bulan Oktober sampai November 2019. Populasi dalam penelitian yaitu semua pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling sensus atau sampel jenuh, yaitu jumlah sampel merupakan semua populasi. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 52 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat (1) pengaruh antara lingkungan kerja, kepuasan kerja dan stress kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) stress kerja merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang.
| TS01276 | 2017 DAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS01275 | 2017 DAR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain