Text
Pengaruh Kompetensi, Koordinasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Daerah Kabupaten Barru
Rusli Mare. 2020. Pengaruh Kompetensi, Koordinasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sjarlis)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh kompetensi, koordinasi dan motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey. Penelitian dilakukan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Januari 2020. Populasi penelitian adalah semua pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru yang berjumlah 95 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 95 orang pegawai.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dengan titung= 4.675 dan 4.998 >tabel = 2,00. Tolak H0, Terima H1. sehingga kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru.Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dimana Fitung = 5,819 > Fabel = 2,65. TolakH0, Terima H1, sehingga kompetensi, koordinasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru.
TS00056 | 2017 RUS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00055 | 2017 RUS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain