Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang

Nuralia Armin - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terdapat kinerja melalui motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten PInrang.

Ketersediaan

TS01489	2017 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PS00473	2017 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 NUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xiv,116 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Lingkungan Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nuralia Armin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar