Text
Pengaruh Penerapan Transaksi Non Tunai Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Di Kabupaten Tojo Una-una
Nurkhairiyah M. 2021. Pengaruh Penerapan Transaksi Non Tunai, Akuntabilitas, dan Transparansi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaen Tojo Una-Una, dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Ahmad Firman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerapan transaksi non tunai, akuntabilitas, dan transparansi secara parsial dan serentak terhadap kinerja pegawai serta mengetahui faktor dominan yang berpengaruh.
Penelitian dilaksanakan pada bulan November 2020 hingga Januari 2021 di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Jumlah responden yang mewakili populasi sebanyak 53 pegawai. Pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan model regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penerapan transaksi non tunai (thitung =2,385;P=0,021), Akuntabilitas (thitung = 2,360;P=0,022), dan Transparansi (thitung = 3,466; P=0,001) berpengaruh signifikan secara parsial (thitung > ttabel = 2,009: PFtabel) terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tojo Una-Una dengan ketepatan model mencapai 70,2%. Adapun faktor dominan yang berpengaruh yaitu Transparansi dengan nilai Sumbangan Efektif sebesar 32,48% dan Sumbangan Relatif sebesar 46,27%.
TS00534 | 2018 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00533 | 2018 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00242 | 2018 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain