Apryanti. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Organisasi Budaya Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Mak…
Darmawati. 2021. Pengaruh Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Muh. Said. Penelitian …
Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor pemerintahan kecamatan lembang Kabupaten Pinrang (2) Kompetensi tidak berpe…
Jamaluddin 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 1 Alu di Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris da…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…
Syuhriany. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep, dibimbing…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepuasan kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Masalle Kabupaten Enrekang (2) Kepuas…
Sri Wardianti Soalehe. 2021. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja ASN Dinas Pendidikan dan Kebudayaan UPTD Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto (Dibimbing Oleh Maryadi dan Muhammad…
Aminah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru dan Kelengkapan Sarana Prasarana Sekolah terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Polman (dibimbing oleh Muhammad I…
Saiding. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Rustam dan Mustaking. Penelitian bertujuan unt…