Text
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barru
Umrah, 2020, Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pengawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barrun, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Sylvia Sjarlis.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja, dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupoaten Barru.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner alat pengumpulan data pokok. Penelitian dilaksanakan di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Barru. Waktu penelitian bulan Oktober sampai November 2019. Populasi adalah pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Barru sebanyak 40 orang Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik samping jenuh (sensus). Pengambilan sampel dengan mengambil seluruh populasi sebanyak 40 pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Barru. Analisis Data Menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda ( Multiple Regression Alaysis) melalui Program SPSS Ver.26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh komitmen Organisasi terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupoaten Barru (2) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barru (3) terhadap pengaruh semangat kerja terhadap kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Barru (4) terdapat pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barru secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barru dan (5) komitmen organisasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Barru.
TS0008 | 2017 UMR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS0007 | 2017 UMR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00004 | 2017 UMR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain