Text
Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BKPSDM Kabupaten Pinrang
Muddassir, 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Dr. Ahmad Firman, S.E., M.Si. dan Dr. Sudirman Dandu, S.E., M.M.)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar.
Pendekatan Penelitian ini menggunakan penelitian survey. Penelitian dilakukan pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar. Waktu Penelitian dilakukan pada bulan Februari – Maret 2022. Populasi penelitan adalah semua pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar yang berjumlah 33 orang. Pemilihan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus) yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 33 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar ditunjukkan dengan nilai thitung (2,243) > ttabel (2,042) dengan nilai signifikan yaitu 0,033 < 0,05. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar ditunjukkan dengan nilai thitung (2,446) > ttabel (2,042) dengan nilai signifikan yaitu 0,021 < 0,05. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar ditunjukkan dengan nilai thitung (2,072) > ttabel (2,042) dengan nilai yang signifikan yaitu 0,047 < 0,05. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar ditunjukkan dengan nilai Fhitung sebesar 39,316 > Ftabel 2,93.5) Variabel kepuasan kerja paling dominan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar dengan nilai determinasi sebesar 0,361.
TS01683 | 2019 MUD p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain