Text
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepengawaian Dan Pengembangan SDM Kabupaten Barru
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi, disiplin, dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Barru (2) Kompensasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan pengembangan SDM Kabupaten Barru.
TS01026 | 2017 SUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01025 | 2017 SUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain