Text
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang
Dicky Zulkarnain. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Dedy Rahmawandi.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji dan menganalisis secara parsial pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja Pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang (2) menguji dan menganalisis secara simultan pengaruh pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja Pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang (3) menguji dan menganalisis variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja Pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang.
Penelitian ini dilaksanakan pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan kuisioner sebagai instrumen pendukung. Seluruh populasi dijadikan responden. Data dianalisis dengan Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan dan kompensasi tidak mempunyai pengaruh secara signifikan sedangkan faktor motivasi mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang ( 2) secara simultan, faktor kepemimpinan, kompensasi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Watang Sawitto Kabupaten Pinrang (3) motivasi merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai
TS00740 | 2018 DIC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00739 | 2018 DIC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00323 | 2018 DIC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain